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新建住宅20%房源留給人才,蘇州發布《姑蘇人才“青春無憂”計劃》

現代快報訊(見習記者 柴軍虎)放寬落戶限制、簡化落戶和居留流程、擴大人才優購房規模?? 11 月 19 日,現代快報記者獲悉,蘇州正式發布《姑蘇人才 " 青春無憂 " 計劃》(以下簡稱 " 計劃 ")。該計劃共 " 落戶無憂 "" 樂居無憂 "" 研習無憂 "" 就業無憂 "" 創業無憂 "" 生活無憂 " 六個方面 18 條舉措,來助力青年人才發展,并明確提出目標清單。

現代快報記者了解到,早在今年 7 月 10 日,蘇州就已推出 " 人才新政 4.0 版 ",圍繞 " 金字塔 "" 全鏈式 "" 國際范 " 三個關鍵詞,謀求人才政策體系的再鞏固、人才發展模式的再健全、創新創業生態的再優化。此次發布的《姑蘇人才 " 青春無憂 " 計劃》,是為配合蘇州開展 " 校園蘇州日 ",展示蘇州引才留才的誠意,從落戶門檻、租房補貼、人才優租房、創業項目補貼 …… 急畢業生之所急,想青年人才之所想,為人才的落戶、居住、就業、創業和生活提供一條龍保障。

記者看到,計劃中明確有來蘇就業意愿,并且符合年齡條件的全日制本科學歷及學士學位以上人員,在人事檔案轉入后即可 " 先落戶后就業 "。具有大專學歷或國家職業資格三級,年齡不超過 35 周歲,在蘇穩定就業并在申報單位連續繳納 ( 不含補繳 ) 社會保險 6 個月以上的人員,在人事檔案轉入后可申請辦理落戶。

計劃還明確了青年人才落戶和居留流程,取消了應屆高校畢業生就業協議審核手續和就業報到手續,畢業生可持報到證直接到招用單位辦理報到手續。并且建立了外籍高層次人才工作、居留和出入境綠色通道,對符合條件的永久居留申請,進一步簡化申請材料,將市級受理時限縮短至 10 個工作日。

在擴大人才優購房規模中,鼓勵各地新建住宅按照 20% 的房源比例,優先滿足人才家庭首次購房,并且在蘇州就業、創業并繳納社保和個稅 12 個月及以上,符合人才樂居工程的等人才,可享受 1 次優先購房服務且僅限購買 1 套住宅。

值得一提的是,《姑蘇人才 " 青春無憂 " 計劃》明確提出目標清單,將加快培養集聚一支以 35 歲以下為主體,具有國際競爭力的青年人才隊伍;力爭三年內實現新增參保大學生超過 200 萬人,其中本科及以上學歷不少于 60%。














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